El Ministerio de Capital Humano de la Nación oficializó recientemente la homologación del acuerdo salarial que rige para los agentes de propaganda médica de nuestra provincia. La medida, publicada en el Boletín Oficial, garantiza un piso de ingresos superior a los 1,8 millones de pesos para los trabajadores del sector, consolidando el entendimiento alcanzado entre el gremio local y las principales cámaras farmacéuticas del país.

Este esquema de remuneraciones es el resultado de una negociación paritaria que abarca el período comprendido entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025. Si bien la resolución se conoció en estos días, el acuerdo responde a lo pactado originalmente en abril de 2025 por la Asociación de Agentes de Propaganda Médica de Mendoza, junto a sus pares de Córdoba y Rosario, frente a entidades como CILFA, Cooperala y CAEME.

En cuanto a los números concretos, la escala vigente desde mayo de 2025 fijó el sueldo básico convencional en $1.314.676,43, elevando la garantía mínima total -que incluye adicionales por tenencia de muestras, comercialización y antigüedad- a $1.829.715. El convenio también estipula que los adicionales por antigüedad se ajustarán mensualmente según la fecha de cumplimiento del aniversario laboral de cada agente, y contempla la absorción de aumentos previos otorgados por las empresas.

El acuerdo no solo define los haberes, sino que también introduce una cláusula de paz social, comprometiendo a las partes a agotar las instancias de conciliación antes de cualquier medida de fuerza. Asimismo, se estableció un aporte solidario del 1% para los trabajadores no afiliados durante el segundo semestre de 2025, bajo el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 787/21.

Con esta oficialización, se cierra el proceso administrativo que otorga seguridad jurídica a los salarios del sector en Mendoza. La medida busca normalizar las condiciones laborales de los visitadores médicos, quienes mantienen su representación sindical activa bajo la conducción de Eduardo Fernández, asegurando el cumplimiento de las escalas homologadas ante el Ministerio de Trabajo.