El poder adquisitivo de los trabajadores registrados del sector privado sufrió un nuevo revés en junio, al registrar una caída real del 0,9%. Este retroceso marca el segundo mes consecutivo de pérdida frente a la inflación, dejando a los salarios en una posición más desfavorable que la que tenían en noviembre de 2023, un umbral que se había logrado mantener durante los últimos 20 meses.

La tendencia negativa se profundizó tras la caída del 2,9% observada en mayo. Según el informe de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el fenómeno se explica por una desaceleración en los ajustes salariales nominales que fue más pronunciada que la baja en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Mientras que a principios de año los sueldos crecían a un ritmo promedio del 2,1% mensual, durante abril y mayo ese incremento se desplomó al 1%.

Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) confirman un escenario complejo: el salario medio real de junio quedó un 0,6% por debajo del nivel de noviembre de 2023. Si bien los salarios bajo Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) tuvieron un desempeño levemente superior, con una pérdida real del 0,7%, no lograron compensar el deterioro general del sector.

El panorama laboral también muestra señales de alerta. El empleo asalariado registrado cayó un 0,1% en mayo, acumulando una pérdida de 337.365 puestos de trabajo desde noviembre de 2023. Mientras el sector privado y el público sufrieron recortes significativos, el monotributo continúa siendo el único segmento que muestra un crecimiento sostenido, reflejando una precarización del mercado laboral hacia formas de contratación independientes.

Con este escenario, la capacidad de compra de los trabajadores sigue bajo presión. Aunque algunos sectores específicos lograron acuerdos paritarios que superaron la inflación, el promedio general refleja una pérdida de terreno que preocupa a los analistas, especialmente ante la persistencia de la caída en la creación de empleo formal en el país.

Fuente: La 100